Verksamhet som växer
En verksamhet som växer är dagledigträffarna på måndagar. Man har börjat med ett stickkafé eller ett kulturkafé efter samlingen. De som ansvarar för denna träff bjuder in alla möjliga kändisar och icke kändisar till kulturkaféet som hålls varannan måndag, berättar Anne-Li.
— De är ett starkt gäng som ansvarar för dessa träffar och det är superroligt, säger hon.
Tonåringarna, barnen och körerna
På fredagskvällar träffas tonåringar på TGIF, Thank God It's Friday. Och på måndagskvällar övar VasaSoulKids och VasaSoulChildren. SoulChildren är ett koncept som SALT, barn och unga i EFS har importerat från Norge. Det vänder sig till barn mellan tio och sexton. Men på Vasakåren såg man alla yngre barn som också var intresserade av musik och gjorde då ett eget koncept för barn mellan sju och nio, VasaSoulKids. På Vasakåren har man tre till fyra gånger per termin ett Gospel Experience på söndagsgudstjänsten.
Samarbetar med Gospelverkstan
Kåren har också ett bra utbyte med Svenska Gospelverkstan, berättar Jon-Anders. Körledaren för VasaGospel kommer därifrån och ibland är Jon-Anders och Anne-Li lärare där.
— Gospelverkstan har artister på besök ibland och då brukar vi passa på att ha ett Gospel Experience, berättar Jon-Anders. Sista helgen i januari kommer Samuel Ljungblahd att vara med på ett Gospel Experience Gospelworkshop där alla som vill får vara med.
Tre pelare: utbildningskår, växtplats och förebyggande
När Jon-Anders beskriver Vasakåren nämner han tre pelare som är viktiga för kåren. En av dessa är att kåren är en "utbildningskår", den andra att den är en "växtplats" och den tredje pelaren är att församlingen vill vara "förebyggande".
Hur de är en utbildningskår
Att de ser sig som utbildningskår handlar inte bara om att ha en kadett från Officersskolan på praktik i kåren, utan det präglar hela kårens arbete. Och det arbetet gäller allt menar de, det gäller på musikfronten, i stickkaféet, i kulturkaféet, vid introduktionssvenskan för personer som behöver lära sig svenska, i barn och ungdomsarbetet, i kolloverksamhet och när det gäller arbetet med Tro Hopp & Arbete (se artikel på s 31).
— Vi är på väg mot någon form av mentorstanke, berättar Anne-Li. Att hela tiden ha någon att bolla saker med är en jättebra utbildning.
Hur de är en växtplats
Att kåren är en växtplats genomsyras i allt arbete. I arbetet med Café Fröet, som har öppet fyra dagar i veckan, finns det många olika uppgifter för den som vill ha något att göra och det finns många samlingar för de som behöver social gemenskap.
— Vi är en växtplats för alla åldrar, menar Jon-Anders. De som är pensionärer får växa i sina uppgifter i vårt kafé och vi är också en växtplats för unga. VasaGospel till exempel fångar upp många unga som får dem att växa och utbildas där.
— Det handlar om att växa som människa och i sin tro, säger Anne-Li. Att få växa in i olika roller, att hitta en plats där man får vara sedd, uppskattad och älskad för den man är.
Hur de är förebyggande
—Den tredje pelaren är att vi vill vara förebyggande, och det präglar vårt sociala arbete. Vi vill hjälpa till att hålla ihop familjer så att barnen får en trygg miljö innan tillvaron rasar.
Musiken
Det har varit många olika verksamheter de 50 år Vasakåren funnits. Musiken är idag ett starkt signum. I kåren har sång och musik funnits från början. Musikkåren VasaBand har varit med sedan starten och firar även den femtio år 2017. Vasa Gospel har sjungit i 22 år och nu har man börjat med VasaSoulKids och VasaSoulChildren. Om det är något du bör känna till om Vasakåren så är det att den hörs, och det låter bra, tycker jag som varit där på besök.
Text och foto: Jonas Nimmersjö